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休探亲假扣工资吗,有什么规定
更新时间:2023-10-14 17:38:05
问题描述:
休探亲假扣工资吗,有什么规定
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休探亲假不扣工资。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,一并根据实际需要给予路程假。职工在探亲假期内,用人单位应按劳动
合同
规定的标准发给工资。法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
《
工资支付暂行规定
》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-10-14 17:36:06
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法律分析:假期为20天,不扣工资的,待遇不变。《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-10-14 17:36:17
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探亲假不扣工资,应当按照本人的标准工资发放。在探望父母或者配偶时,费用问题一般根据员工婚姻状况而定,未婚职工应由所在单位负责,已婚职工按照一定工资比例支付。法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
2023-10-14 17:38:05
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