如果在本月只在公司待了4天,公司有义务交社保吗?

更新时间:2023-10-15 08:04:59
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    您好,需要根据劳动合同约定而定
    2023-10-15 08:03:56
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    只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜
    2023-10-15 08:04:05
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    无论是否上班,只要和公司的劳动关系尚未解除,公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分,用人单位可以从员工的应发工资中扣除,当月无应发工资的,属于员工对公司的欠款。
    法律依据:
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员工离职当月只出勤3天,公司当月要交社保吗?
法律分析:离职当月单位还应该给交社保。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律
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我辞职的那个月上了两天班,公司交社会保险吗?
辞职后不需要给公司补偿保险,劳动者的社会保险是公司自用工之日起为劳动者缴纳的,劳动者从公司辞职之后就和公司之间解除了劳动关系,公司不再为劳动者缴纳社保,劳动者也
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这个月上了7天班,公司需要缴纳社保吗?
无论是否上班,只要和公司的劳动关系尚未解除,公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分,用人单位可以从员工的应发工资中扣除,当月无应发工资的,属于员工
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公司当月需要缴纳10天的社会保险吗?
法律分析:公司上保险是当月生效。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。员工享受社
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当月只上了10天班就被开除了,公司有义务给缴纳社保吗?
公司不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我辞职今天最后一天,这个月公司有义务交社保么
劳动者如果是在当月的下半旬辞职的,当月还会缴社保;如果是上半旬辞职的,则不需要缴社保。用人单位只要及时根据劳动者的请求为其办理社保转移等离职手续即可。法律依据:
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离职当月只上了7天班,公司有义务给员工缴纳社保吗?
员工在当月的下旬离职的,公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社
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广州失业保险期间做临时工是否合法
领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金,如果只是短时间的临时工,并不违法,但可能需要停止领取失业保险金。法律依据:《失业保
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我让别人代我打印基本养老保险缴费凭证,重新打印基本养老保险缴费凭证,我该怎么办?
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