公司财产损害如何赔偿

更新时间：2023-10-17 14:16:08

问题描述：

公司财产损害如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1260410 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据民法典相关规定，公司财产损害可以起诉请求侵权人承担财产侵害赔偿责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。损害发生后，公司和侵权人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付等。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

2023-10-17 14:13:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1469810 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据民法典相关规定，公司财产损害可以起诉请求侵权人承担财产侵害赔偿责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。损害发生后，公司和侵权人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

2023-10-17 14:14:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助102174 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者损害公司财产。如果对损害结果的发生持故意心态，应当照实际损失赔偿；如果是工作过失损坏，可以不赔偿或者按照劳动合同约定或用人单位的管理制度规定来确定赔偿数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-10-17 14:16:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。