首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
合同到期后没有续签,继续工作了半年,现在被公司辞退怎么赔偿
更新时间:2023-10-19 08:38:05
问题描述:
合同
到期后没有续签,继续工作了半年,现在被
公司辞退怎么赔
偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
887633
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的,如果超过一个月,劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资,但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。法律依据:在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的,如果超过一个月,劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资,但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-19 08:35:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1486306
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期没有续签继续工作被辞退的属于违法行为,劳动者可以要求赔偿。用人单位提出不续签的,员工继续留在单位工作,如果超过一个月的,用人单位需要向劳动者支付双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-19 08:36:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
212641
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同终止
后如果用人单位主动决定不续签的,不要赔偿劳动者,但要向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位工作每满一年,单位要补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向劳动者补偿半个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-19 08:38:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
950
合同到期后没有续签继续工作了半年现被公司辞退如何赔偿
视为未签订劳动合同。劳动者工作期间,应当向劳动者支付双倍工资。如果没有法定过错辞退员工,应当支付赔偿金。按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按照老劳动者工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
合同到期后没有续签工作半年,现在被公司解雇如何赔偿
1、合同到期不续签解雇赔偿如下:劳动者自愿不续签无赔偿;存在法定事由使得劳动者不续签的或用人单位不续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
试用期6天,没有签合同被辞退,怎么赔偿
有工资吗?可以去劳动局投诉
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动派遣公司合同到期了,不在续签,怎么赔偿
是可以向单位主张支付经济补偿金 的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年劳动合同到期没有续签,继续上班至今年9月份被辞退,怎么样争取经济赔偿
你好,你可以委托律师或者自己申请劳动仲裁
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十一年合同到期单位不继签,单位怎么赔偿
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一次劳动合同到期未续签继续工作三年,现被公司辞退,请问如何赔偿?
在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的,如果超过一个月,劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资,但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。法律依据:在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作13年了,合同未到期,公司辞退如何赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
盘龙区律师
富民县律师
五华区律师
安宁市律师
呈贡区律师
寻甸律师
宜良县律师
官渡区律师
嵩明县律师
晋宁区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同到期人员续签申请书范文
5869人下载
合同到期续签申请书
5869人下载
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87757 人
购买智能手表商品图片中没有写手表防水或者不防水,并没有全部展示出来,怎么办
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 83235 人
我是实习生,原本6.16号离职,刚刚领导又让我在明天或者后天离职
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办
20分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
广东省去澳门用不用通行证
22分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
25分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24135 人
借3000每个月500利息
30分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上,施工打火把车烫了几个窟窿
38分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询