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劳动法是不是规定社保入职就得买
更新时间:2023-10-19 19:36:15
问题描述:
劳动法是不是规定社保入职就得买
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法律分析:必须购买,根据我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记,缴纳社保费。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-10-19 19:34:10
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法律分析:违法。根据我国劳动法的规定,用人单位必须为员工缴纳社保,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买。建立
劳动关系
应当订立劳动
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
2023-10-19 19:34:16
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当然可以了,你在公司上班并且签订了劳动合同,是可以要求公司为你买社保的,如果公司不给你买就属于违法,劳动法可以直接到当地劳动局申诉的。
法律依据:
2023-10-19 19:36:15
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社保
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