我们单位要求我们每天8小时上班，没有任何节假日，这合理吗?

更新时间：2023-10-21 08:54:12

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你好，我们单位要求我们每天8小时上班，没有任何节假日，这合理吗

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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2023-10-21 08:52:31

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2023-10-21 08:52:37

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没有节假日当然是不合理的。而且这也是违法行为。
劳动法指出了法定节假日，对法定节假日都有相关规定的法定休息时间。
企业不给员工放法定节假日那就是违法。法律依据：

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