公司辞退我,可是却让我签辞职申请,当时没了解,就直接签了,还能要求赔偿违约金吗

更新时间:2019-06-14 12:07:12
问题描述:
公司辞退我,可是却让我签辞职申请,当时没了解,就直接签了,还能要求赔偿违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助410468 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。
    1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。
    或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
    2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
    3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。
    这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
    4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
    5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。(需提供医疗发票,进口药不赔付)
    2019-06-14 11:57:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1181485 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2019-06-14 12:02:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助670901 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。
      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
      《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019-06-14 12:06:01
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1925131 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-06-14 12:07:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一直没签合同,12月底我离职了,今天让我去签离职,签完又让我补签合同,请问这样有把握让她补偿吗
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
叫我签劳动合同,我可不可以不签,我现在就离职,可以申请赔偿吗。
移民申请分为两种,一种是技术移民,一种是投资移民。这两种的申请条件和流程是不一样的。 投资移民是指具有一定资产,并且符合其他一些限制性条件的投资者将资金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,不去让辞职,现在辞职签了,还能得到赔偿吗
劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。   公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我主动辞职的,就因为一些小事儿,并且没有让我签辞职报告,是他们自己给签了,我与公司签了两年合同
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怎样才能知道我的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
:还没签合同,但交了预存款,这预存款能退吗?
预存款退还问题,常见的处理方式包括协商和诉讼。首先,建议与对方沟通协商,看能否达成一致。若协商无果,可选择通过法律途径解决,即向法院提起诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同惩罚金有标准吗
合同惩罚金的处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可执行性。协商快速且成本低,调解可寻求第三方帮助,诉讼则具有法律强制力但成本较高。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3052 人
手机未绑银行卡:无法支付:能提问吗?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24108 人
造谣者报警拘留了需要报警人去法院判刑吗?
4分钟前
高宏图律师
近期帮助 32966 人
您好,我老公是开大车的,在不知情的情况下,老板让开的大车车斗是报废的,这个只能吊销驾照么
4分钟前
刘云海律师
近期帮助 21011 人
出车祸死了妻子了丈夫又找了一个女朋友,娘家人可以告他重婚罪吗
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14958 人
儿子没动手打爸爸,爸爸报警了,现在会双方会被拘留吗?怎样才能让儿子免于被拘留
7分钟前
任涌律师
近期帮助 96967 人
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2355 人
我儿子结婚刚四个月,女方突然提出离婚,我们该怎么办
10分钟前
杨静律师
近期帮助 2436 人
违约金给退多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询