实习生自离公司规定不给工资，是否违法？

更新时间：2023-10-22 16:42:12

问题描述：

我是学校安排的实习生，实习期快到了，然后前几天交了辞工书，但是没到时间我想自离，上的几天班有工资吗，他公司规定自离是没有公资的

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你好，和学校协商处理。按照协议约定协商

2023-10-22 16:40:55

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我来回答你的问题，工资还可以要，我国的劳动法保护弱者，合同法规定，员工可以辞职，但是必须提前一个月进行书面辞职申请，得到领导批复的也可以提前离职，具体情况视具体情况而定，如果自行离职的，单位有权追究合同规定的法律责任，如果没有合同则不用负责，这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先，可以找领导协商，如果协商不成，可以到劳动局申请帮助，如果劳动部门没有给你满意的答复，可以去当地的人民法院起诉，希望可以帮到你。

2023-10-22 16:41:03

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1. 实习期主动辞职，用人单位应该给予劳动者工资，并且实习期一样要签署劳动合同。如果公司存在违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
2. 劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为。劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2023-10-22 16:42:12

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