丈夫和父亲一起打隧道,父亲是带班的,每年不给工资是违法的吗?

更新时间:2023-10-24 18:38:04
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丈夫和父亲一起打隧道,父亲是带班的,每年不给工资是违法的吗?
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    法律分析:如果不支付工资的,可以向法院提起诉讼解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法
    第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
    第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
    (二)有明确的被告
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023-10-24 18:35:53
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    用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。
    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如:
    《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    2023-10-24 18:36:12
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    法律分析:数额较大,处三年以上七年以下有期徒刑、拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪),处三年以下有期徒刑或者拘役、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;造成严重后果的,并处或者单处罚金1,经政府有关部门责令支付仍不支付的:以转移财产,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
    第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
    人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
    第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    2023-10-24 18:38:04
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我丈夫和他父亲一起打隧道,他父亲带班,每年不给工资是违法的
用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
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我老公和他爸在一起打隧道,他爸是带班的,每年不给工资犯法吗
法律分析: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期
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我丈夫和他父亲在隧道里,他父亲带班,每年不给工资是违法的吗?
法律分析: 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
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节假日漏打下班卡,没有工资,违法吗?
法定节不给发工资可以给予罚款,给劳动中个人支付补偿金。法定节假日属于带薪休假,如果在节假日期间安排加班的话,需要加倍支付工资,不予支付的,可以区人社局的劳动监
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上班期间拉货,货到了,刮到老板的车,不给我发工资这算犯法吗?
是违法的,你也不是故意或者重在过失。不给发工资可以以次为由解除劳动关系,并要求补偿。
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老公和公公一起在工地干活,公公每年就不给丈夫工资犯法吗?
工资不属于夫妻个人财产。我国法律中有规定,工资、奖金、劳务报酬都属于夫妻共同财产,归夫妻共同所有。归夫妻一方所有的财产一般是一方的婚前财产或一方因受到人身损害获
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公司拖欠工资法院如何执行
公司拖欠职工工资,如果公司对判决不执行的,职工可以在两年内依法申请法院强制执行;而法院在收到申请执行书之后,应当在六个月内及时予以执行,否则职工可以向上一级人民
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劳动合同上没有写具体工资合法吗
劳动合同上没有写明工资,但是该合同如果是双方依法订立的,仍然是有效的。双方可以及时补充上工资条款,并在补充的条款旁签名或者盖章,确认其效力。法律依据:《中华人民
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老板拖欠工资,那么工资该怎么办呢?
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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一个月满勤的话是26天,工资该怎么结算?
法律分析:不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定
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