您好，我想问一下工厂每天要求加班到八点，但有没有支付加班费周末也要加班这是违法的

更新时间：2023-10-27 12:32:06

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加班应当注意以下三点：
1. 加班必须是出于生产经营的需要；
2. 加班必须由用人单位征得劳动者同意；
3. 加班时间不得超过法律规定。单位安排劳动者加班的，应该给劳动者一定的工资报酬。

此外，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度如果违反法律、法规规定，将会受到劳动行政部门的责令改正和警告，若给劳动者造成损害，还需承担赔偿责任。

2023-10-27 12:30:50

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首先，劳动法规定每天工作8小时，超出时间需支付加班费，强制加班是不合法的。加班应属于自愿性质。若因员工未参与当晚加班而遭受处罚或被视为旷工，员工可保留相关处罚证据，并向工会或当地劳动局提起诉讼，以维护个人权益。

2023-10-27 12:31:00

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公司加班但是不给加班费，这是违法的。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023-10-27 12:32:06

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