我在美容院工作了两年多，没有签订劳动合同，我能起诉他吗？

更新时间：2023-10-27 13:16:04

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员工未签劳动合同想要诉讼的，可以通过以下凭证确定用人单位与劳动者存在劳动关系：

1. 劳动者填写的用人单位招用记录；
2. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
3. 考勤记录；
4. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；
5. 其他劳动者的证言等。

其中，工资支付凭证或记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录等三项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023-10-27 13:13:53

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1. 没有签合同可以告对方。
2. 如果没签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳务合同。

2023-10-27 13:14:07

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不可以直接起诉，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者应该先申请劳动仲裁。
另外单位自员工入职后一个月内不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位每月支付二倍工资。

2023-10-27 13:16:04

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