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你好,我想问一下,公司现在准备搬到深圳的惠州。如果不去公司,会怎么赔偿(合同工作地点深圳)
更新时间:2023-10-28 05:48:06
问题描述:
你好,我想问一下,公司现在准备搬到
深圳
的
惠州
。如果不去公司,会怎么赔偿(
合同
工作地点深圳)
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法律分析:要看用人单位与劳动者签订的劳动合同的具体约定,以及
合同履行
地的位置。例如,如果合同履行地在广州,而公司需要搬迁到
东莞
(跨市),员工不愿意跟随搬迁,这种情况下,员工是有权获得经济补偿的。值得注意的是,合同签订地与合同履行地(即员工实际工作的地点)有时并不一致,因此,在确定经济补偿问题时,应以合同履行地作为参考依据。在司法实践中,只有当跨市搬迁无法与员工协商一致时,才会产生经济补偿金。而市内搬迁通常不会导致经济补偿金的支付。
注意:以上内容仅涉及劳动合同履行中的经济补偿问题,与《
中华人民共和国民法典
》中关于人身损害赔偿的规定无关。
2023-10-28 05:46:00
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如果公司搬迁到外地,员工不愿意随迁,员工有权要求解除
劳动关系
,并由用人单位支付经济赔偿。经济补偿的支付标准取决于员工在本单位工作的年限,具体规定如下:
1. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;
3. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4. 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
这里的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-10-28 05:46:06
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你好,深圳中院对这个问题有明确规定:
1. 企业在深圳市内搬迁的,员工应当服从管理安排,如果员工不去的,视为自己离职,拿不到经济补偿金。
2. 如果企业从深圳市内搬迁到市外,员工可以不去,企业逼迫员工去的,员工可以自己离职并拿经济补偿金。
2023-10-28 05:48:06
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你好,我想问下现在公司在深圳准备要搬去惠州了,如果不去公司会
你好,深圳中院对这个问题有明确规定: 1. 企业在深圳市内搬迁的,员工应当服从管理安排,如果员工不去的,视为自己离职,拿不到经济补偿金。 2. 如果企业从深圳
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可以后续主张32个月赔偿金,予以确定。
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现在公司在深圳准备要搬去惠州了,如果不去公司会怎么赔补偿金呢
你好,深圳中院对这个问题有明确规定,企业在深圳市内搬迁的,员工应当服从管理安排,如果员工不去的,视为自己离职,拿不到经济补偿金。 如果企业从深圳市内搬迁到市
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你好,我想知道公司搬到其他省份,员工不去,如何补偿
劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动
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深圳合同17入职到今工作地在东莞现在东莞又要搬往惠州请问我可以拿到赔偿吗如果不去深圳或惠州的话
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可以签合同的,依据合同约定
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你好!工作地是深,工厂让重签合同,合同上是广东省,现要搬厂去惠州,请问不去有钱赔吗
您好,我这边有看到您是在咨询法律问题,您简单说下,看我怎么帮您
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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