劳动公司发招聘信息后，我们交了押金，但后来公司安排的工作跟之前的不一样，我们是否可以全额退还100元的押金？

更新时间：2023-10-28 06:02:34

问题描述：

你好我们当时看着劳动公司发的招聘信息然后我们回去劳动公司签字叫了押金结果第二天劳动公司安排的活跟之前发的呢一个不一样我们不干了是不是可以吧100押金全额退

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法律分析：

1. 如果公司坚持不退还押金，你可以采取以下措施：
* 向劳动监察部门举报投诉；
* 申请劳动仲裁；
* 到法院提起诉讼。
2. 运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。

2023-10-28 06:02:28

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1. 劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。
2. 订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。
3. 收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。
4. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
5. 用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-10-28 06:02:34

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