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你好,我工作了五天暑假,老板说不需要让我在家做兼职,我去上几天的钱给我结几天,这个工资我可以要吗?
更新时间:2023-10-29 05:31:04
问题描述:
你好,我工作了五天暑假,老板说不需要让我在家做兼职,我去上几天的钱给我结几天,这个工资我可以要吗?
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法律分析:你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了
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,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!
1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-10-29 05:27:55
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**分析**:劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护。根据《
中华人民共和国劳动法
》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-29 05:28:05
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依据我国法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,即使只做一天的兼职也可以要求用工方支付工资。虽然兼职并非劳动法保护的劳动关系,但仍然受法律保护。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-29 05:31:04
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您好我干了五天暑假工,老板说不需要了让我在家干兼职,我去上了
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你好,我在暑假工作了五天。老板说我不需要在家做兼职。我去了几
法律分析:不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 具体规定如下: 1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
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我做了五天的暑期工作,老板说不需要在家做兼职,而我却花了几天
法律分析:你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉! 1
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你好,我在一个厂里工作四五天,就被辞退了,我可以追回剩下的工资吗
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
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你好,我想问一下您,如果我口头上承诺做长期工,且未成年,干了五天觉得很累,对方需要发工资给我吗?
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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你好。暑假工没有合同,老板说干三天没有工资,我第4天下午离职,这种情况能拿回4天工资吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,在私人药店上啦三天班我今天第四天去上班老板说我不适合这份工作那我还有工资吗
你好,你已经提供了工作,就应有相应的报酬
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你好!前几天我在店里上班,老板不让我做了,现在他还没把工资结给我,我给他发信息也不回
欠了咱多少钱的工资呢?您可以详细的说一下的
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您好,我在网上找的兼职只要三天,三天后结工资,我只干了一天不想干了可以要发哦这天的钱吗
您好,工作一天也需要支付工资
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我在公司做了快一个月,试用期三个月。可是现在他让我别去了那我
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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