你好,我工作了五天暑假,老板说不需要让我在家做兼职,我去上几天的钱给我结几天,这个工资我可以要吗?

更新时间:2023-10-29 05:31:04
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你好,我工作了五天暑假,老板说不需要让我在家做兼职,我去上几天的钱给我结几天,这个工资我可以要吗?
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    法律分析:你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!

    1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-10-29 05:27:55
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    **分析**:劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-10-29 05:28:05
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    依据我国法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,即使只做一天的兼职也可以要求用工方支付工资。虽然兼职并非劳动法保护的劳动关系,但仍然受法律保护。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-10-29 05:31:04
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您好我干了五天暑假工,老板说不需要了让我在家干兼职,我去上了
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你好,我在暑假工作了五天。老板说我不需要在家做兼职。我去了几
法律分析:不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 具体规定如下: 1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
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我做了五天的暑期工作,老板说不需要在家做兼职,而我却花了几天
法律分析:你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉! 1
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你好,我在一个厂里工作四五天,就被辞退了,我可以追回剩下的工资吗
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