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服务合同是劳动合同还是劳动合同
更新时间:2023-10-29 07:40:38
问题描述:
服务
合同
是劳动合同还是劳动合同
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1. 劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则的其他规章制度。
2. 用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方协商约定提供各种劳动条件、
社会保障
、福利待遇。
3. 劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。
2023-10-29 07:38:05
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法律分析:
1. 劳动服务协议与劳务合同是同一概念,指的是以劳动形式提供的服务民事合同,是当事人在平等协商的基础上,就某项劳务及成果达成的协议。这种合同主要存在于独立经济实体之间、公民之间及其相互间。
2. 劳务合同与劳动合同在
法律适用
上存在区别。劳务合同受合同法及民法通则等民事法律的调整,而劳动合同则受劳动法及相关行政法规的规制。
3. 劳动合同与劳务合同虽然都以人的劳动为给付标的,但两者容易混淆。劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系必须订立劳动合同。劳动合同的订立和变更需遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。一旦劳动合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须履行规定的义务。
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