公司法人变更，以前的合同是否仍然有效

更新时间：2023-10-29 14:44:04

问题描述：

公司法人变更，以前的合同是否仍然有效

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助299155 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司法人变更以前的合同仍然有效。这是因为变更劳动合同主体，即劳动者和用人单位，并不意味着公司主体也发生变更。因此，公司不得轻易变更或解除此前签订的合同。

根据相关法律，用人单位在变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，劳动合同的履行不会受到影响。然而，如果用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。这种变更必须采用书面形式，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

2023-10-29 14:42:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1511132 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司法人变更之前签订的合同仍然有效，但需满足特定条件，如意思表示真实、不违反法律规定、当事人具有相应行为能力等。在公司变更完成后，由变更后的公司履行相应义务。例如，在公司合并的情况下，债务应由合并后存续的公司或新设的公司承担。此外，公司合并可采取吸收合并或新设合并两种方式。吸收合并是一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；而新设合并则是两个以上公司合并设立一个新的公司，合并各方解散。在公司合并过程中，需要签订合并协议并编制资产负债表及财产清单，并在一定期限内通知债权人并进行公告。债权人在规定期限内可以要求公司清偿债务或提供相应担保。最终，合并各方的债权、债务将由合并后存续的公司或新设的公司承继。

2023-10-29 14:42:13

点赞
公司企业律师团队推荐
已帮助353287 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

１、公司法人变更以前的合同仍然有效。变更劳动合同主体意味着变更劳动法律关系当事人，即劳动者和用人单位。尽管公司法人发生了变更，但这并不等同于公司主体的变更，因此公司不得随意变更或解除之前已签订的合同。

２、根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项时，劳动合同的履行不受影响。此外，用人单位与劳动者之间经协商一致，可以更改劳动合同中的约定内容，并且这种变更必须采用书面形式。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自保存一份。

2023-10-29 14:44:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。