请问，在广东汕头做暑假工，如果老板要求下个月20号工作，但学校在8月10日就开学了，是否可以要求老板提前支付工资？

更新时间：2023-10-29 16:48:06

问题描述：

我在广东汕头做暑假工，想着这个月底去，回家可以玩几天。前几天跟主管说我和表哥这个月底去主管，说老板解释说下个月20号一定要工作，也就是8月20日，不然就不给工资了，但是8月10日就开学了，根本解决不了20号

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1204895 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-10-29 16:45:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助52384 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2023-10-29 16:46:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助124909 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

学生兼职不给发工资，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2023-10-29 16:48:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资基数如何计算

工资基数如何计算

我作为一名大学生，在火锅店兼职工作，打算在8月底离开，但商店不同意，是否可以要求支付工资并准许我离开

提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资多少要交税？

工资多少要交税？

职工工资有了“行业标准”

职工工资有了“行业标准”

暑假工人因非个人原因被辞退，是否有权要求在被辞退当天结清工资，即使老板说工资要到下个月15号才能发？

暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金： 1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 2.拒不支付劳动者延长工作时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职期间，提前合约时间离职，但是提前一个星期和老板说明。老板要求下个月15号发工资合理吗？

你好也是可以的如果到时候不发可以申请仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

根据合同规定，暑期工人答应工作到8月底，但现在想要提前离开，公司却需要开学证明才能放人，请问工人能否

向教育主管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在工厂打暑期工，内容是必须工作到约定的时间，如果提前离开我们需赔偿一个月工资，这样做合法吗？

你好，可以到劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

根据合同规定，暑期工人答应工作到8月底，但现在想要提前离开，公司却需要开学证明才能放人，请问工人能否

向教育主管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

暑假工与老板口头约定干到八月底，老板提出提前离职没有工资，是否应该结算暑假工的工资？

你们这种约定是不合法的，应当得到工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我做日结工被要求提前下班了，但是工资已经提前说好了是190一天，这样提前下班公司有资格扣我工资吗

您好，如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定,则迟到早退扣工资是合法的。但扣工资的数额必须合理,否则劳动者可以采用法律手段来维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果合伙人不支付拖欠工资怎么办？

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是一名教师，我的工资工资少了20多年，损失能弥补吗？

双方是否签订劳动合同？是否缴纳社保？用人单位单方解除劳动合同需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司安排工作太多，在工作时间完不成，导致不得不在家工作，有时候在下班时期要求交资料可否追讨半年的年终

加班问题可与公司协商或申请劳动仲裁。年终奖问题，先查看公司规定，若违规可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑时间、成本及证据充分性。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我在工地打工工资没拿到

如果工资被拖欠，准备相关证据是关键。您需要收集劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系和工资支付情况的证据。同时，保留与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

咨询不做满十天不发工资

如果公司不按时支付工资，劳动者可以采取以下措施维权：首先，可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并责令公司支付工资；其次，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求公司

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

门店服务员做了两天索要工资合理吗

合理，应支付工资。具体操作：1. 与公司协商，要求支付两天工资；2. 协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，可提起劳动仲裁，通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮服务员岗位做了两天索要要工资合不合理

索要工资的处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起法院诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如急需工资且用人单位明显违法，可先举报；如争议较大，可申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不要我上班，也不给辞职书，也不计算工资

对用人单位不给工资的情况，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。你可以根据实际情况选择合适的方式，例如先尝试协商，协商不成再申请调解，调解无果则考虑仲裁或诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工资支付协议模板

5869人下载

请求支付工资的劳动仲裁申请书

5869人下载

支付工资行政复议申请书范文

5869人下载

支付工资行政复议申请书格式

5869人下载

刚刚

纬理律所律师

近期帮助 901 人

商用房屋租赁合同的保证金是十万元，诉讼时效过三年，请问法官能否支持抗辩方的已过诉讼时效？

1分钟前

纬理律所律师

近期帮助 901 人

情侣之间转账能追回来吗

1分钟前

张春利律师

近期帮助 5869 人

六月份进公司的时候说要给交上海社保，但是要满三个月才能给交，今天又改成交江苏的社保

3分钟前

纬理律所律师

近期帮助 901 人

有赔偿协议可以申请强制执行吗

5分钟前

纬理律所律师

近期帮助 901 人

追女孩两三年的时间前前后后转账二十多万这钱能追回么

8分钟前

谢奎和律师

近期帮助 19162 人

你好，我在上海的一家钢琴店购买了课程，现在店家跑路了，我应该起诉哪家公司啊

11分钟前

纬理律所律师

近期帮助 901 人

老人已渐渐逝去劳动能力，还想独占老人的房产我很气愤，这种情况我们该如何应对谢谢。

11分钟前

谢奎和律师

近期帮助 19162 人

男朋友私自录制性生活视频是否违法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟