我是美团外卖骑手，如果想离职，可以直接走人吗

更新时间：2023-10-31 07:16:04

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劳动者辞职报告提交满30天，辞职到期以后，就可以走人，并且要求用人单位为其结清工资以及为其办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信，邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可通过申请劳动仲裁解决

2023-10-31 07:13:41

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法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。

2023-10-31 07:14:06

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劳动合同到期，双方未续订合同且已完成工作交接的，员工可立即离职；未完成交接的，需先完成交接后方可离职。此外，用人单位与劳动者可协商一致解除劳动合同，劳动者也可提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则需提前三日通知。解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相关证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位在此时支付经济补偿。用人单位需保存已解除或终止的劳动合同文本至少二年以备查。

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如果劳动者签了劳动合同后就直接走人的，一般属于违法解除劳动合同，给用人单位带来损失的，还要承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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最近想要辞职，可以直接走人么，是否有影响

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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