公司未按实际工资缴纳社保，为什么社保局找不到？

更新时间：2023-10-31 11:12:08

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1. 公司未按实际工资缴纳社保，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。
2. 根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-10-31 11:10:10

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法律分析：
公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报，或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，会被劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费，社会保险费征收机构有权向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

当用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费时，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2023-10-31 11:10:38

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法律分析：公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的，属于用人单位违法行为，员工有权向劳动保障部门投诉并要求赔偿。

2023-10-31 11:12:08

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