公司没有按实际工资缴纳社保，为什么社保局找不到？

更新时间：2023-10-31 15:34:05

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1. 公司未按实际工资缴纳社保，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。
2. 根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-10-31 15:31:47

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法律分析：公司未按照员工实际工资缴纳社保，属于用人单位违法行为。员工有权向劳动保障部门投诉并要求赔偿，这是劳动者的合法权益。对于用人单位瞒报工资总额或职工人数以申报社会保险费的行为，劳动保障行政部门将责令其改正，并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。此外，骗取社会保险待遇或基金支出的行为也将受到劳动保障行政部门的处罚，包括责令退还骗取金额，并处以1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2023-10-31 15:32:13

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公司未按实际工资缴纳社保属于违法行为，为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。劳动者可以到劳动监察部门举报，用人单位将被责令改正。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-10-31 15:34:05

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