首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订合同后离职要交违约金吗?我付了所有的钱
更新时间:2023-11-01 10:24:07
问题描述:
签订
合同
后离职要交
违约金
吗?我付了所有的钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1454955
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者签订劳动合同后离职,如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定和违反竞业限制约定,用人单位不能与劳动者约定违约金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-11-01 10:21:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1586674
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订劳动合同后离职违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定和违反竞业限制约定,用人单位不能与劳动者约定违约金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-11-01 10:22:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
298599
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签合同后想辞职是否需要交违约金,要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。
2023-11-01 10:24:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签合同离职是否要交违约金
劳动合同纠纷
290
签了劳动合同,没有去上班,需要交付相应的违约金吗
你好,按照合同约定处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者在什么情况下辞职要交违约金?
辞职
25023
员工辞职后违约金怎么算?
辞职
43287
签订合同后想辞职怎么办,要不要交违约金?
法律分析:辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么处理好辞职和违约金的问题?
辞职
47991
如果你想在签订合同后辞职,你必须支付违约金吗?
辞职的违约金一般按照劳动合同的约定来支付。有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了稳定上班承诺书在试用期离职需要培违约金吗?
签完劳动合同之后若在试用期间内受到培训后离职是需要付违约金的,前提双方先前已经订立了服务期的相关协议。我国《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订有违约金的劳动合同后,立即辞职需要支付违约金吗?
法律分析:正常辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了六个月的实习合同,提前离职算违约吗?需要支付赔偿金吗?
合同是怎么约定的?一般实习期可以提前3日递交书面辞职申请,不用赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!签了劳动合同,如果中途要退出,需要支付合同里的违约金吗?
详细说一下具体情况,方便回答问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订员工协议后离职,需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哈尔滨产假天数是多少?
法律分析:国家规定产假天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经申请辞职了。在我申请辞职后30天内请了30天假。过期后可以直接离开吗?
提前三十天书面通知单位,到期即可离开
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职算不算解除劳动合同
法律分析:自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同,给用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否强迫员工每月超休?
单位要我加班,我有权利拒绝。劳动者有休息休假的权利,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当每日不超过一个小时,并且按照国家有关规定向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
道外区律师
方正县律师
通河县律师
阿城区律师
巴彦县律师
五常市律师
南岗区律师
香坊区律师
平房区律师
依兰县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
项目负责人签订合同
5869人下载
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
5869人下载
签订合同申请书
5869人下载
签订二手房合同常见问题
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26322 人
上个月社保未扣款这个月初做账多久后会扣费
13秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8571 人
合伙人被限制了,现在人联系不上失联怎么办?
1分钟前
九泽律所律师
近期帮助 988 人
你好,我问一下,我是公司法人,员工缴纳社保,4年没有缴纳社保,欠三四十万,请问时间久了会坐牢吗
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6142 人
从义乌发货过来说260,货到了物流360,发的货也和微信图片不一样,怎么办
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10069 人
你好,我想问下征收土地,地面上的青苗已经清点完毕,有没有规定说多久之内政府要跟我们签补偿协议
4分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8571 人
贷款5万中介收7500的渠道费合法吗
5分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8571 人
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
5分钟前
侯小云律师
近期帮助 162435 人
你好,我在长山医院住院,因我腹泻强制使我出院,使病情加重,我该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询