极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在某单位工作了8个月，没劳动合同，单位现在，不做了，我该怎么办？

更新时间：2019-06-15 20:50:00
问题描述：
我在某单位工作了8个月，没劳动合同，单位现在，不做了，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助439667 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
    2019-06-15 20:46:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助305612 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同应具备哪些条款？
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    (八)当事人可以协商约定其他内容。
    2019-06-15 20:50:00
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位签订的劳动合同不合理怎么办
单位签订的劳动合同不合理怎么办
劳动合同纠纷 3813
我在北京上班，也没有劳动合同，我该怎么办？
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
开发商不给合同怎么办
开发商不给合同怎么办
11048
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
我在个人单位工作，并欠有劳动合同。我已经几个月没拿到工资了。我该怎么办？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤
我在单位工作了三年，没有劳动合同，所以现在不想要我。 我该怎么办？
1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了15年。我没有劳动合同。现在我不做了。我该怎么办？
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作五年了，劳动合同刚签四个月，劳动合同不在本人手上，我现在是孕晚期，单位不给我享受产
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位和我没有劳动合同。做了5个月辞退我，不给我保险还有一个月工资不给，我该怎么办？
你好，单位应当支付经济赔偿金及双倍工资，如需帮助可来电。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上班，现在我不上班了，公司不给工资，没有劳动合同，单位也没有营业执照，我应该怎办
对方是个人，你需要起诉，对方是个体户或公司，你需要申请劳动仲裁，有不明白可来电咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同赔偿标准
    公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法？？
签了合同不发最低工资违背了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，构成违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法三十八条内容是什么？
《劳动合同法》第三十九条的规定为：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打12333电话投诉公司突然解雇员工是否有用
您好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期后15天以上通知员工续签，员工不续签怎么办？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
针对您的情况，常见处理方式有：1.与老板协商解决；2.向当地劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律效力，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议受劳动法保护吗？
实习协议不是劳动合同，实习生不是劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习正常离职，扣3k元合法吗
你好，公司不得无理由克扣员工工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
孝感律师
同城律师：
安陆市律师 大悟县律师 汉川市律师 孝昌县律师 应城市律师 云梦县律师 孝南区律师
律师解答动态
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8307 人
我在上海浦东新区工作，没有经过协商，被用人单位辞退了，怎么赔偿
37秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8674 人
今年4月25号交的新农合，在3月尾发生的医疗可以报销吗？
43秒前
徐艳阳律师
近期帮助 4999 人
小区开饭店，扰民
1分钟前
杨国良律师
近期帮助 2551 人
去年购买了一套房（有人才补贴）付了订金，但是现在订金不给退
2分钟前
李杰律师
近期帮助 1088 人
大学生在校被打了应该索要多少赔偿
2分钟前
徐照峰律师
近期帮助 36993 人
14岁的孩子在父母不知情的情况下。去手机店买了一块800元的手机，还进行了交易，我想咨询这个合法吗？
3分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5819 人
网约车合同到期了，押金乱扣，不合理
10分钟前
周清智律师
近期帮助 21100 人
被4个人打了，要赔多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd