您好,我们与员工签订了劳动合同,但没有返还给员工。工作四个月后,员工主动离职,然后以未签订劳动合同为由上诉劳动仲裁,要求退还两倍工资。公司应该如何处理?

更新时间:2023-11-01 14:14:07
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您好,我们与员工签订了劳动合同,但没有返还给员工。工作四个月后,员工主动离职,然后以未签订劳动合同为由上诉劳动仲裁,要求退还两倍工资。公司应该如何处理?
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    解决办法:
    1. 先找公司负责人进行协商,能协商解决就协商解决。
    2. 协商不成,可以去仲裁办申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资,赔偿金、补偿金、社保。

    解决办法:
    1. 劳动者应首先与公司负责人进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。
    2. 如果协商无果,可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,要求用人单位退还扣押的证件或收取的财物,并依法要求赔偿损失。
    2023-11-01 14:14:07
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