劳动法提出辞职最迟什么时候可以离开？

更新时间：2023-11-02 11:28:04

问题描述：

劳动法提出辞职最迟什么时候可以离开？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助171027 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间离职；若协商不成的，要提前三十日以书面形式通知用人单位。
2. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-11-02 11:25:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1187056 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动法》规定，劳动者提出辞职后，最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可与用人单位协商，达成一致后约定离职时间；若协商无果，则需提前三十日以书面形式通知用人单位。此外，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位需支付应得的经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本，用人单位至少保存二年备查。

2023-11-02 11:26:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1396481 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：

1. 一般一个月后可以离职。
2. 离职有多种方式：
- 依法立即解除劳动关系，如用人单位存在暴力或威胁行为强迫劳动、不按合同约定支付工资等情况，职工有权随时提出解除劳动合同。
- 职工可提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
- 职工可向用人单位提出申请，双方协商一致后解除合同。

3. 在试用期内，职工提前三天提出书面辞职即可离职。

2023-11-02 11:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法提出辞职最晚什么时候能走

劳动法提出辞职最晚什么时候能走

劳动法提出辞职最晚什么时候能够走

《劳动法》规定，劳动者提出辞职后，最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可与用人单位协商，达成一致后约定离职时间；若协商无果，则需提前三十日以书面形式通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法提出辞职最晚什么时候能走

### 辞职概述辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者在辞职时，其工资和押金应得到妥善处理，因为法律没有规定劳动者必须在用人单位招到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职最晚什么时候可以离开

法律分析： 1. 一般一个月后可以离职。 2. 离职有多种方式： - 依法立即解除劳动关系，如用人单位存在暴力或威胁行为强迫劳动、不按合同约定支付工资等情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职最晚什么时候可以离开

法律分析： 1. 一般一个月后可以离职。 2. 离职有多种方式： - 依法立即解除劳动关系，如用人单位存在暴力或威胁行为强迫劳动、不按合同约定支付工资等情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职的具体时间是什么时候

辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位，办理离职手续之日计算，30天后可办理离职手续。员工因本身原因提前30日以书面形式通知单位申请辞职的，按照劳动法相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职最晚什么时候可以走

法律分析：1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出，那么辞职申请书有效期即为30天。2、提出辞职三十天后，无论是否批准，都视为合法程序辞职。可以办理离职。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职最晚什么时候可以去

根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照规定辞职是合法的并不需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职的具体时间是什么时候？

法律分析：1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出，那么辞职申请书有效期即为30天。2、提出辞职三十天后，无论是否批准，都视为合法程序辞职。可以办理离职。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法提出辞职具体最晚哪些时候能走

你好，辞职一下提前一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20秒前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

你好，我想咨询一下，我托人办事，微信转帐。事情没办好，钱也一直不退。我是报警还是起诉他

5分钟前

李琦律师

近期帮助 8805 人

你好我在工厂交了11年现在想交灵活社保以后退休工资会有什么变化吗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

怎样才能在交友平台上获得对方的联系方式

10分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63116 人

我因为工作期间受伤，休息三天，单位把公休给我扣除了

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

我得到的解决方法是开启病历诊断书。其次它需要怎么证明。最主要我似乎把他弄丢了

11分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 948 人

前几天骑电瓶车出门在路上撞到横穿马路的行人但行人手骨折这种怎么划分责任

13分钟前

王娟律师

近期帮助 535 人

对方欠我6万，而且换了手机号，怎么查到新办的手机号

13分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19736 人

我是消防值班员，晚上睡觉被罚了500块，这个合理吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟