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雇佣劳务合同有效条件是什么
更新时间:2023-11-03 20:12:08
问题描述:
雇佣劳务
合同
有效条件是什么
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劳务合同生效所具备的条件是:
1、劳务合同双方当事人意思表示达成一致;
2、用人单位和劳动者均具有相应的民事行为能力;
3、劳务合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗。
具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
2023-11-03 20:10:20
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我国法律规定,劳务合同的生效需要具备以下几个条件:
1. 劳务合同双方当事人意思表示达成一致;
2. 用人单位和劳动者均具有相应的民事行为能力;
3. 劳务合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗。
根据相关规定,民事法律行为的有效条件包括:
1. 行为人要具有相应的民事行为能力;
2. 意思表示要真实;
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2023-11-03 20:10:37
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劳务合同生效所具备的条件包括:
1. 劳务合同双方当事人意思表示达成一致;
2. 用人单位和劳动者均具有相应的民事行为能力;
3. 劳务合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗。
民事法律行为有效的条件包括:
1. 行为人要具有相应的民事行为能力;
2. 意思表示要真实;
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
依法成立的合同受法律保护,仅对当事人具有法律约束力,除非法律另有规定。
2023-11-03 20:12:08
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