离职后，是否可以向原单位要求缴纳社保？

更新时间：2023-11-04 11:04:05

问题描述：

离职后，可以要求原单位缴纳社保吗？12333告诉我，以工作人员的通知为准，劳动局工作人员告诉我，公司不会要求公司为我缴纳社保，因为他们必须使用自己缴纳的社保票据

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023-11-04 11:02:08

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离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次法律依据：

2023-11-04 11:02:33

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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

单位没有为员工办理社保，属于违法行为。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门投诉，如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。

具体的流程如下：

1. 入职后到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号。
2. 新员工入社，与员工签订正式劳动合同。根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等（有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门）。
3. 带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案，一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险。
4. 缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。

此外，对于用人单位和自愿参加社会保险的个体工商户及灵活就业人员，也有相应的规定。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而自愿参加社会保险的人员，则应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民的身份号码。

2023-11-04 11:04:05

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