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单位发出调令，让其他地方，不去的话，到期视为自动离职，该怎么办
更新时间：2023-11-04 11:30:39
问题描述：
单位发出调令，让其他地方，不去的话，到期视为自动离职，该怎么办
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2023-11-04 11:28:01
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**法律分析**：劳动者自动离职后，如果原单位只提供离职手续而不提供解除劳动
合同
的手续，劳动者有权向当地的
劳动监察
部门投诉，并要求用人单位出具解除
劳动关系
的证明通知书。根据相关法律，用人单位应在解除或终止劳动合同时提供必要的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此外，用人单位还需保存至少两年的劳动合同文本以供核查。若用人单位未按规定向劳动者出具书面证明，劳动行政部门将责令其改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。
2023-11-04 11:28:09
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**问题分析**：
劳动者在自动离职后，若原单位仅提供离职手续而拒绝提供解除劳动合同的相关证明，劳动者有权向当地的劳动监察部门投诉，并要求用人单位出具解除劳动关系的书面证明。
**总结**：
劳动者在遇到原单位仅提供离职手续而拒绝提供解除劳动合同证明的情况时，应向劳动监察部门投诉，并要求用人单位出具解除劳动关系的书面证明。
2023-11-04 11:30:39
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