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劳动合同中规定劳动报酬不低于当地最低工资标准，公司单方面降低工资是否违法？
更新时间：2023-11-04 12:40:29
问题描述：
你好，如果公司在劳动
合同
中写劳动报酬不低于当地最低工资标准，是否符合法律规定？因为公司一直在单方面降低工资，虽然不低于最低工资标准，但是已经接近了。他没有和我们协商，直接扣了钱
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-11-04 12:37:47
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2023-11-04 12:38:13
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2023-11-04 12:40:29
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