三个月的试用期,做了一个月直接辞职能领工资吗?

更新时间:2023-11-04 14:12:06
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    法律分析:劳动者只要依法辞职就能够得到工资。在试用期辞职,只需提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知,并记得要求用人单位在“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签上姓名和日期,无需征得用人单位的同意。
    2023-11-04 14:10:17
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    法律分析:试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    法律规定,在试用期中,除劳动者有特定情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2023-11-04 14:10:34
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    劳动者只要依法辞职就能够得到工资。如果想在试用期辞职,只需提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知,并记得在“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签上姓名和日期,无需征得用人单位的同意。
    2023-11-04 14:12:06
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