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合同到期了被公司开除赔偿金的赔偿标准是什么?
更新时间:2019-06-16 14:07:43
问题描述:
合同
到期了被
公司
开除赔偿金的赔偿标准是什么?
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按照
劳动合同法
第四十七条计算:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-16 14:00:32
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购买
二手房
,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。
买卖房屋协议就是
买卖合同
的一种, 是通过中介签的协议,中介有
连带责任
,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包括
解除合同
等内容的话,按协议的约定如果违反了可以解除合同的,并主张自己的权利,要求相应的赔偿。
2019-06-16 14:01:31
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用人单位单方面解除
劳动合同
是违法的,
劳动者
可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
关于此的问题,可以申请
劳动仲裁
。合同期满如用人单位不再与你续签合同,应当支付补偿金,标准是每一年补偿一个月,不满半年半个月,超过半年也补一个月。
2019-06-16 14:04:33
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除
劳动关系
,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金
的计算按《
劳动合同法实施条例
》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2019-06-16 14:07:43
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