帮老板干一天，老板不给合法吗？

更新时间：2023-11-05 10:56:06

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1、帮老板干活不给钱的，属于民事纠纷，报警无效，劳动者可通过申请劳动仲裁或向法院起诉来维护自身权益。

2、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间可能发生的劳动争议包括但不限于：
(一) 劳动关系确认争议；
(二) 劳动合同订立、履行、变更、解除和终止过程中的争议；
(三) 因员工被除名、辞退或辞职、离职引发的争议；
(四) 涉及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护方面的争议；
(五) 涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等经济方面的争议；
(六) 其他按法律、法规规定应受《劳动争议调解仲裁法》调整的情形。

2023-11-05 10:53:57

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法律分析：

1. 可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
2. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3. 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2023-11-05 10:54:09

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1. 如果公司存在违法行为，员工可以到当地的劳动监察大队进行投诉。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位需要按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。这些情况包括：安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休、法定休假日安排劳动者工作。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2023-11-05 10:56:06

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