签订一年劳动合同提前辞职违约金多少钱？

更新时间：2023-11-05 15:34:04

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法律分析：辞职以后违约金是多少，这要看你和用人单位签订的合同是怎样约定的了。一般情况下，你进入用人单位时，都会签订相应的合同，合同上都明确的约定了违约金。你可以查看一下你自己的合同。

2023-11-05 15:31:54

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如果约定了服务期条款，则劳动合同中的违约金不得超过用人单位提供的培训费用及服务期未履行部分所分摊的培训费用。
如果约定了竞业限制条款，则在给单位造成的实际损失的一定范围内协商确定。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训时，可与劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，需按约定向用人单位支付违约金，但金额不得超过用人单位提供的培训费用及未履行服务期所应分摊的费用。

除第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

劳动者违反法律规定解除劳动合同时，若违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。

2023-11-05 15:32:13

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法律分析：合同期内辞职违约金并不是必须支付，双方可以在合同中约定违约金的支付，但并非强制要求。此外，法律也规定了订立劳动合同的基本原则，即合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同一旦依法订立，即具有约束力，双方需履行约定的义务。同时，建立劳动关系必须订立书面劳动合同，否则需在用工之日起一个月内补签。最后，用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。

2023-11-05 15:34:04

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