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企业停工期间是否需支付员工工资
更新时间：2023-11-07 16:20:35
问题描述：
企业停工期间是否需支付员工工资
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**企业因受疫情停工停产，需向劳动者支付工资**。具体来说，如果企业因疫情影响停工停产未超过一个工资支付周期，应依据劳动
合同
支付工资；若超过一个工资支付周期，则需根据职工提供的劳动，按照双方重新约定的标准支付工资，且该标准不得低于当地最低工资标准。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2023-11-07 16:17:55
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法律分析：
因劳动者原因造成单位停工、停产，若在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。若超过一个工资支付周期，且劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
以上分析仅供参考，具体情况可能会因实际情境和法律规定的变化而有所不同。因此，在实际操作中，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取准确的法律意见。
2023-11-07 16:18:12
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法律分析：我国并没有相关规定条款，在单位停工的时候，用人单位仍要向工人支付工资。也就是说，即使单位停工，用人单位也需要按照正常工作时间支付工资，或者按照双方新约定的标准支付工资，或者按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。
2023-11-07 16:20:35
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