与劳务公司合同工的性质，派幼儿园从事护士工作，春节期间值班不给加班费，怎么能拿回这个工资呢？

更新时间：2023-11-08 10:28:04

问题描述：

与劳务公司合同工的性质，派幼儿园从事护士工作，春节期间值班不给加班费，怎么能拿回这个工资呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1895706 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：
幼儿园拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

具体来说，如果用人单位存在以下情形，劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。

2023-11-08 10:25:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助663473 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果单位安排劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。对于休息日和法定节假日的加班，用人单位需要支付相应的加班费。具体计算方法如下：

休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

此外，用人单位还需要按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-11-08 10:26:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1657211 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

加班费应当由签订劳动合同的单位发放，被派遣劳动者与用工单位的劳动者应享受同等待遇。具体而言，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位需遵循同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实施相同的劳动报酬分配办法。若无同类岗位劳动者，则参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬来确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，以及其与用工单位签订的劳务派遣协议，其中载明的或约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬，均需符合上述规定。

2023-11-08 10:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠加班费怎么办

拖欠加班费怎么办

我工资被老板拖欠了，他们还没有和我签劳动合同，加班也不给加班费，问问这样我还能要回工资吗？

干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律没有规定几

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠加班费怎么维权？

公司拖欠加班费怎么维权？

公司安排单休以及本次国庆加中秋只放假5天，并且不支付加班费，应该如何维权呢

您好劳动争议可以帮你解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

针对一物流公司未签劳动合同、拖欠工资并恶意降薪停职流放的情况

可以申请劳动仲裁，主张欠付的工资，经济补偿金，加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形，要分清是否是劳务派遣，如果是劳务派遣，还应当遵守劳务派遣相关规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工拒绝加班算旷工吗

员工拒绝加班算旷工吗

在工作了不到一个月后被辞退，要我们当日发放薪资及加班费用，这种问题我们怎么解决呢？

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。按照劳动法的相关规定，是需要离职当日结算薪资，以及根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是劳务派遣到事业单位工作，但是单位基本没有加班工资这一说，这个怎么维护自己的合法权益

劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电视广告合同协议书范本

电视广告合同协议书范本

小时工做了一天，但老板不付工钱，怎么能拿到自己的劳动报酬呢？

是可以向劳动监察部门投诉的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂效益低不给加班，连续半年只拿最基本的底薪，员工如何要求赔偿

你好，请问这边工作多久呢

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公公拿月薪制，面试26天8小时工作制，上班后经常加班熬夜

工作日加班到晚上11点，加班费是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司加班不给加班费，调休也有规定一个月只能调休7天，同时业绩

<p> 　　工作日加班的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，不能安排调休来代替支付加班费用。只有休息日加班的，则可以安排调休而不支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司前期未与员工签订劳动合同，还有加班没有加班费，节假日上班

单位安排加班却不支付加班费，劳动者可采取下列方式维权：与单位协商，要求其向约定及时足额支付加班费；协商不成的，可以去申请调解；去劳动行政部门投诉；或者依法去提请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

侯雪峰律师

近期帮助 4523 人

被诬陷抽逃公司资金

50秒前

侯雪峰律师

近期帮助 4523 人

交通事故对方全责，货运车辆停运经济赔偿

1分钟前

孟翔律师

近期帮助 173574 人

我在闲鱼购买游戏代练，但我没有在闲鱼交易，而是在微信交易，怎么办

3分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

不是，是双峰县

5分钟前

谌小利律师

近期帮助 1775 人

我这个保险公司的人也不跟对方协商现在对方等不到这笔钱了所以起诉了我和保险公司保险公司跟我说败诉了可能

5分钟前

高宇航律师

近期帮助 694 人

被人欺骗签字贷款过16年了还有效吗

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

某某招聘需要政审吗中石化要政审吗

8分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63229 人

贷款审批通过大数据原因说是找个征信好的朋友覆盖我的征信

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟