老板说一个月通班很正常有一次加班到晚上1

更新时间：2023-11-09 12:54:06

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老板说一个月通班很正常有一次加班到晚上12点，不给加班费怎么办

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公司不给加班费，劳动者是可以投诉的。公司应当按照劳动者的加班时长，依法给予劳动者不低于其工资的一点五倍、二倍、三倍的加班费，否则劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-09 12:51:55

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加班后公司不给加班费，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。此外，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

用人单位存在以下情形时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班却未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

若用人单位逾期不支付上述款项，将被责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-11-09 12:52:06

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解决公司不给加班费的办法：

1. 向调解组织申请调解；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 向人民法院请求支付令；
5. 其他。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。若发生劳动争议，不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。

2023-11-09 12:54:06

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