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您好，我在奶茶店工作没签合同，现在离职店长要求扣1000元这合法吗？

更新时间：2023-11-09 15:46:04
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您好，我在奶茶店工作没签合同，现在离职店长要求扣1000元这合法吗？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-11-09 15:43:49
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    拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
    协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
    2023-11-09 15:44:09
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    1、用人单位不签订合同的情况下，劳动者自行离职，用人单位扣钱是不合法的，劳动者可以举报用人单位。
    2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023-11-09 15:46:04
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你好，我在工厂辞职不到一个月，主管要扣一千块钱合法吗？
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您好，我这没干满六个月的合同，离职要扣我一千合理吗
这种所谓的培训费不合法的，您可以不给，无需支付违约金
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不签劳动合同自己离职的要给违约金吗
不签劳动合同自己离职的要给违约金吗
其它 1200
你好我签了一家教育机构，他合同上说在实习期间无故离职扣2000块钱这一点是违法的吗
申请劳动仲裁追究对方的责任
全部3个答案 >
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你好，我在餐饮店上班，签了1年的合同，如果没做满1年离职的话，店里要扣15天工资，请问这合法吗？
不合法也没法，你自己没做满时间属于违法
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请问我在奶茶店工作的时候没有签订合同提出离职老板要扣工资合理
根据我国法律规定，老板无权随便扣员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用
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您好，我问问当日工资80，老板说值日不合格要扣除100元合法吗
你好，可以们劳动监察大队投诉
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您好，我在工厂上班，没签合同，未成年，辞急工，工厂要扣百分之三十的工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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