到达公司后，实际工作岗位与三方协议不符

更新时间：2023-11-10 10:30:47

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你好，可以申请劳动仲裁的

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1. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

2. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

4. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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