起诉民工工资纠纷的过程是什么？

更新时间：2023-11-11 11:08:04

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法律分析：按下列流程起诉：向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-11 11:06:02

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1、起诉方式
民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

2、劳动合同的终止情形
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-11 11:06:15

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在提起民事诉讼时，向法院提交的民事起诉状通常是按照被告人数加一来准备。多出的那份由法院留存，其余的则由法院分发给每个被告一份。这样做是为了确保每个被告都能及时收到并了解诉讼的内容。

2023-11-11 11:08:04

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