你好，我在奶茶店工作，没有签合同。现在离职店长要求扣1000元合法吗？

更新时间：2023-11-11 13:40:24

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023-11-11 13:37:46

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2023-11-11 13:38:09

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1、用人单位不签订合同的情况下，劳动者自行离职，用人单位扣钱是不合法的，劳动者可以举报用人单位。
2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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你好，公司应该按劳发薪，不得克扣员工工资，建议去当地的劳动监管部门投诉

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你好，在山东省打工，没有，社保，走的时候要扣离职的时候要扣1000多块钱，合法吗？

1. 劳务合同中的当事人辞职，单位无故扣工资是不合法的。 2. 除非用人单位要从工资中代扣代缴其个人所得税以及应由当事人个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的

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