你好我的公司两年没有给我交养老保险三年没有公积金该怎么办

更新时间：2023-11-11 18:16:04

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公司未给劳动者购买养老保险，侵犯了劳动者的劳动保障合法权益。对此，劳动者有权向当地的劳动保障行政部门进行投诉。相关机构将责令公司限期缴纳或补足养老保险费用。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿将根据劳动者在本单位的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资的标准。对于六个月以上不满一年的情况，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确，用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，将面临社会保险费征收机构的责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳，还将受到有关行政部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

最后，《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为都有权向劳动保障行政部门举报。而劳动者若认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益，同样有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-11 18:13:48

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用人单位不给员工交养老保险，劳动者可以要求用人单位补缴。若用人单位拒绝补缴，劳动者可向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若劳动者在单位工作六个月以上不满一年，按一年计算；若工作不满六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，若用人单位存在以下情形，劳动者有权解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费。

任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，均有权向劳动保障行政部门举报。劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，也有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-11 18:14:04

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1. 我们公司不给员工交养老金，养老金属于社会保险的一部分。因此，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2. 投诉后，社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳或补足养老金，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3. 任何组织或个人都可以对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行举报。
4. 如果劳动者认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。
5. 对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构同样会责令其限期缴纳或补足，并加收滞纳金；若逾期仍不缴纳，有关行政部门还会处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-11-11 18:16:04

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