你好我想问下工厂没单导致的放工，至少两月以上不给底薪合法吗

更新时间：2023-11-13 05:46:04

问题描述：

你好我想问下工厂没单导致的放工，至少两月以上不给底薪合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1291368 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

请问公司是如果规定的呢

2023-11-13 05:43:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助904143 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。适用期工资在适用期第一天开始计算并且不低于当地最底工资保障。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：

1. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-11-13 05:44:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1315894 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议您尽快收集在用人单位工作的相关证据，及时申请劳动仲裁以维护您的合法权益。

法院审理民事案件的基本原则包括：

1. 审判权由人民法院独立行使，不受外界干涉。
2. 审理案件必须基于事实，遵循法律规定。
3. 诉讼当事人在法律面前享有平等的权利。
4. 法院应保障和便利当事人行使诉讼权利，确保法律适用上的平等。
5. 法院在审理案件时，应依据自愿和合法的原则进行调解；若调解不成，应及时作出判决。
6. 法院审理民事案件时，实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。

2023-11-13 05:46:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗

刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗

你好，有个问题想问下，因为公司原因导致员工无法工作，不给薪资合法吗

可以申请老多种才要求对方可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资个人所得税要缴纳多少钱？

工资个人所得税要缴纳多少钱？

你好问一下，没干三个月，老板扣工资合法吗？

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果老板扣除您的工资，必须符合以下条件：用人单位

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法工资发放规定

劳动法工资发放规定

你好我想咨询一下，员工正常辞职公司发工资条下来不给底薪合理吗？

你好，只要有克扣工资的情况都是不合理的

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多少要交税？

工资多少要交税？

你好我想请问一下上不满7天不给工资这个合法吗，

上班了就可以依法领取工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想询问一下，提前离职不给工资合法吗

您好，根据法律规定，公司应根据劳动时间足额支付劳动报酬的，如果公司有克扣，可仲裁要求足额支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资纠纷应该怎么处理

工资纠纷应该怎么处理

你好，我想问一下。我试工两天半了他们觉得我不适合，不给工资违

不合法，试用期不给工资是违法的行为，劳动者可以向劳动保障部门投诉一维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动，就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试用期的工资不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国有企业的国有土地使用权可以抵押吗

国有企业的国有土地使用权可以抵押吗

你好，想咨询下旷离的公司不发工资，合法吗

旷工三天自动离职不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬，但是需要支付实际出勤天数的工资。若劳动者属于严重违反单位的规章制度的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率是什么

工资税率是什么

您好，工厂年底不给十三薪合法吗？

<p> 　　一、十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，想问一下，就是工资底薪减半属于违法吗

工资底薪减半的具体情况是什么样的呢？

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下，放假工公司不给工资合法吗？

公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 296813 人

隔壁老太婆总是无理取闹，一直对我家又骂又打

11秒前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

您好我现在十七岁出来打暑假工，还有学业，父亲找我要钱还他欠的债务

54秒前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

就是能不能说说会泽县驾车乡的教育补助

4分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9624 人

三个网带平台加起来总共欠了13,000多

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

什么软件可以未成年借款

7分钟前

胥斐律师

近期帮助 4077 人

我想咨询财产问题

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

偶尔也跟那个女的也发生关系，他老公要事查询报警，我要坐牢吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

13岁未成年用临时身份证上火车可以不用家长陪同吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟