极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

解除劳动合同后，应如何确定经济补偿金额？

更新时间：2023-11-13 14:56:05
问题描述：
解除劳动合同后，应如何确定经济补偿金额？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助224801 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同后确定经济补偿额：

    1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    3. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-11-13 14:54:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1637605 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    ### 经济补偿金计算标准

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-11-13 14:54:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助827784 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    确定解除劳动合同经济补偿金数额如下：

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    3. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-11-13 14:56:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同后如何办理
解除劳动合同后如何办理
解除劳动合同 16579
工伤解除劳动合同经济补偿金吗
对于工伤后解除劳动合同的经济补偿金计算方式，首先需要确定劳动者的工作年限。然后按照每满一年支付一个月工资的标准来计算补偿金。如果劳动者的工资高于当地平均工资的三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
违法解除劳动合同经济补偿金怎么算
违法解除劳动合同经济补偿金怎么算
经济赔偿 16192
如何计算解雇补偿金？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同经济补偿金如何计算?
违法解除劳动合同经济补偿金如何计算?
经济补偿计算 885
如何要公司解除劳动合同？
关于个人与公司解除劳动合同的具体操作方法： 1. 如果公司存在违约行为，例如未提供必要的劳动保护，你可以单方解除劳动合同。 2. 若你希望主动辞职，必须按照规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022解除劳动合同经济补偿金如何计算
2022解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动维权 5671
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算辞退补偿金？
你好，公司无法定理由解雇员工，属违法解除劳动关系，应支付员工2倍于经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按员工工龄计算，工作每满一年支付一个月的工资，已满半年不足一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算
解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算
劳动合同纠纷 376
如何计算辞退补偿金？
你好，公司无法定理由解雇员工，属违法解除劳动关系，应支付员工2倍于经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按员工工龄计算，工作每满一年支付一个月的工资，已满半年不足一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业如何计算经济补偿金
企业如何计算经济补偿金
劳动合同纠纷 3515
公司辞退员工。如何计算经济补偿金？
合同到期了吗？公司辞退有什么理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同的经济补偿金
劳动合同纠纷 1690
被动解除劳动合同的怎么申请补偿金
根据规定，关于被动解除劳动合同后的补偿问题，具体情况如下： 1. 如果单位提出解约并与劳动者协商一致，按照工龄支付经济补偿金。 2. 如果劳动者依据法律规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算解雇补偿金？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算解除劳动合同经济补偿的月薪？
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
济南律师 济南找律师 济阳县律师 济阳县找律师 济南劳动纠纷律师 济南劳动合同纠纷律师
同城律师：
济阳县律师 平阴县律师 商河县律师 章丘区律师 历下区律师 市中区律师 槐荫区律师 天桥区律师 历城区律师 长清区律师 莱芜区律师 钢城区律师
专业律师：
济南房产纠纷律师 济南公司法律师 济南合同纠纷律师 济南婚姻家庭律师 济南交通事故律师 济南劳动纠纷律师 济南刑事辩护律师 济南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘威龙律师
近期帮助 9501 人
有欠款人名字和手机号可以查他的身份信息吗？
刚刚
海南高赞律所律师
近期帮助 152 人
员工不想干了老板不给发工资怎么办。
22秒前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
我是合同制的特殊工退休可退休不给折算工龄能帮我解决吗
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1661 人
我公司没有注册商标，有自称是代理公司人来电说希望让我可以取消商标保护，还是没同意
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
需要写起诉书
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63172 人
您好今天走路路上不小心跟一个路人手碰在一起，他手机掉了外屏应该碎掉了，这种情况怎么办
2分钟前
何水律师
近期帮助 195 人
无锡交通事故律师
4分钟前
袁莹莹律师
近期帮助 246 人
您好，我被电动摩托车追尾，对方将我撞得脚踝骨折韧带断裂，对方负主要责任，我负次要责任，赔偿怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd