工厂拖欠工资怎么办，拖欠工资不发怎么投诉

更新时间：2023-11-14 12:38:04

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工厂拖欠工资不发的，员工应首先与工厂负责人协商，要求其及时发放工资。若协商无果，员工可向劳动行政部门投诉，或者通过申请仲裁、起诉等方式来索要工资。此外，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门将责令其限期支付，逾期不支付的，还将按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。若用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-14 12:35:46

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工厂拖欠工资的，职工应该催告工厂在明确的日期内支付；若工厂拒绝支付，职工有多种途径可以维权：可以去当地的劳动行政部门投诉，申请调解，提请劳动仲裁，或者在不服仲裁结果时，及时提起诉讼。

用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以尝试通过协商解决。

2023-11-14 12:36:09

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工厂老板拖欠工资不发，劳动者可以与其协商，确定一个合理的支付期限。如果协商不成功，劳动者可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉，或者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。此外，用人单位有未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形时，劳动行政部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，还会要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。最后，用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-14 12:38:04

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