进厂四个月，老板不发工资，可以起诉吗？

更新时间：2023-11-15 08:40:40

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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。

2023-11-15 08:37:57

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-11-15 08:38:13

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如果劳动者起诉单位不发工资，需要准备以下证据：

1. 劳动者的身份证明；
2. 用人单位的营业执照和法定代表人的身份证明；
3. 工资条、银行流水、聊天记录等。

发生劳动争议时，当事人需对自己提出的主张负责提供证据。若与争议事项有关的证据由用人单位掌握，用人单位有责任提供。若用人单位不配合提供，则需承担不利后果。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

在民事诉讼中，证据类型包括：

1. 当事人的陈述；
2. 书证；
3. 物证；
4. 视听资料；
5. 电子数据；
6. 证人证言；
7. 鉴定意见；
8. 勘验笔录。

所有证据必须查证属实后，才能作为认定事实的根据。

2023-11-15 08:40:40

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我们厂四个月没发工资了，这算不算违法了呢?

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