单位初七上班后接受任务,第天上医院检查,申请工伤,公司人事回复我是旧伤不算工伤,请问我能申请工伤吗。

更新时间:2019-06-18 13:18:58
问题描述:
单位初七上班后接受任务,现场工况,高度不足一m一,修理操作必须伏爬在设备上操作,由于时间先后有二小时这样的操作。完工后,腰眼发硬,左侧疼。第天上医院检查,大致意思是旧伤复发。本人五十周岁,有过腰椎间盘突出,提交有关材料,申请工伤公司人事回复我是旧伤不算工伤,请问我能申请工伤吗。
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    按照《工伤保险条例》第
    17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。  二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。  另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。
    2019-06-18 13:16:27
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    工伤保险办理程序大概如下:
      根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。
    单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
    2019-06-18 13:18:58
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请问算工伤吗?另外公司领导告知,工伤是在工作中受伤了,不算工伤。
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作: 1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
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民法典 756
当时没上医院,由同事护送医院,单位已申请工伤,请问我这种情况能认定工伤吗?
1.《工伤认定申请表》。<p> 2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属
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自己去医院就医的能算工伤吗?单位没给申请工伤 至今已经三个月了,我还可以自己申请工伤吗?
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发
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我以前在单位受伤,没报工伤,报的意外险,现在旧伤复发,能再申请工伤吗
您好,是什么时候受的伤?工伤的申请有1年的时间限制。
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