高中学生做暑假工,现在干了12天不让步还不给工资

更新时间:2023-11-15 16:02:07
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    暑假工不给工资,可以采取以下措施:

    1. 向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。
    2. 如果签订了劳动合同,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    3. 没有劳动合同的,如果是雇佣关系,可以先委托律师事务所发律师函催收。如果律师函无效,可以向法院起诉。
    2023-11-15 16:00:59
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    暑假工不给工资,可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。具体来说,如果劳动者的工资低于当地最低工资标准,用人单位需要补足差额;如果用人单位解除劳动合同,还需要支付经济补偿。如果用人单位逾期不支付工资,劳动监察部门可以责令其按照应付金额50%以上,1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    2023-11-15 16:01:18
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    法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者应先与用人单位协商。若协商无果,可通过以下法律途径解决:

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2023-11-15 16:02:07
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高中生做暑假工,现在干了12天不让走还不给开工资?
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在饭店干暑假工,突然离职,老板不给工资
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