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试岗7天过了继续干了7天后也签了合同没干满一个月离职了但是离职的时候说要提前申请否则工资按50%结算要不就是7天试岗工资不算只算试岗后得天数这种情况该怎么办
更新时间:2023-11-16 09:06:08
问题描述:
你好试岗7天过了继续干了7天后也签了
合同
没干满一个月离职了但是离职的时候说要提前申请否则工资按50%结算要不就是7天试岗工资不算只算试岗后得天数这种情况该怎么办
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
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2023-11-16 09:03:45
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-16 09:04:06
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2023-11-16 09:06:08
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