首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
休完产假就辞职需要退还工资嘛
更新时间:2023-11-16 11:52:04
问题描述:
休完产假就辞职需要退还工资嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1756071
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
,或在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同,均无需用人单位同意。
2023-11-16 11:50:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
867035
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位不同意的劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求单位恢复原工资。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-11-16 11:50:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1858007
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-11-16 11:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个体工商户年检要交费吗
个体工商户年检
产假结束后辞职需要退还产假期间的工资吗?
1. 产假期间被辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍,向员工支付赔偿金。但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的,公司辞退员工时不需要进行补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假期间工资怎么计算?
假期待遇
51556
产假结束后辞职需要退还产假期间的工资吗?
1. 产假期间被辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍,向员工支付赔偿金。但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的,公司辞退员工时不需要进行补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资标准是多少?
员工权益常识
9965
产假结束辞职,需要退还产假期间工资吗?
看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工产假期间的工资怎么支付
女工保护
31146
产假结束前一个月提出辞职需要退还产假期间发的基本工资吗?
你好,孕妇可以提前三十日以书面形式向公司提交辞呈解除劳动合同,此时是孕妇个人原因解除劳动合同,公司无需支付任何经济补偿包括“三期”工资。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假休完之后,申请离职还能得到产假工资吗
<p> 工资正常发放。 </p> <p> 按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工生育"四假"工资的发放
女工保护
1831
生育津贴,产假休完辞职了还有吗?
产假结束后辞职一般不能领取生育津贴。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业女职工休产假工资怎么发
女职工产假工资
休完产假直接辞职,可以拿到工资吗?
产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。<br/&
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都限号时间包括周末吗
成都限号时间
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
辽阳律师
辽阳找律师
弓长岭区律师
弓长岭区找律师
辽阳劳动纠纷律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
专业律师:
辽阳房产纠纷律师
辽阳公司法律师
辽阳合同纠纷律师
辽阳婚姻家庭律师
辽阳交通事故律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳刑事辩护律师
辽阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
能不能电话沟通
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我的卡在网上打余额宝被冻结了,该怎么办?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
你们曼江律师事务所查被告人的身份证号码,另外要收200元啊
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
16岁急需1000块钱在哪可以借
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
视神经脊髓炎有那些优惠医保救助等补贴
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
临街商铺邻居空调装在我门边
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
在斑马线上电瓶车闯红灯,轿车严重超速。,100码以上致人死亡。
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
客人加油少付钱了咋办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询