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职工社会保障，单位欠缴二十年，滞纳金近一半
更新时间：2023-11-16 16:54:07
问题描述：
职工
社会保障
，单位欠缴二十年，滞纳金近一半
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法律分析：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
分析：
1. 补缴养老保险存在滞纳金，且按千分之2每天计算。
2. 滞纳金的交纳金额与当地社平工资有关，且每年不同。
法律建议：
1. 了解当地社平工资和具体补缴规定。
2. 尽快补缴养老保险，以避免滞纳金累积增加。
2023-11-16 16:52:10
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法律分析：没有滞纳金，社保局对单位欠费会加收一个补交系数，这是各地社保局的规定。补交系数是根据要补交时的缴费基数来计算的。如果能够正常缴费并累计满年限，建议尽快不补交，而是继续往后交。养老保险的缴费年限是累计的，可以中断，这不会影响之前的缴费年限和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果其养老保险的累计缴费已满十五年，就可以按月领取基本养老金。
第八十六条 对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费
征收
机构会责令其限期缴纳或补足。从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果逾期仍未缴纳，有关行政部门会处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-11-16 16:52:15
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**欠费多久都不可以**。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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