公司在劳动仲裁期间倒闭了怎么办？

更新时间：2023-11-16 18:58:05

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公司倒闭被劳动仲裁，可以按照以下方式处理：

1、与申请人进行协商，请求其撤回劳动仲裁申请；
2、与现有员工补签书面劳动合同；
3、与当地政府、劳动行政部门沟通，请求其居中协调；
4、做好补偿准备。

对于劳动者来说，在申请仲裁期间公司倒闭的，可以与公司协商解决，如果不能协商一致的，可以请求当地劳动行政部门维护自身的合法权益。

2023-11-16 18:55:58

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法律分析：
在劳动仲裁期间公司倒闭了，建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行。在强制执行期间，企业不可以宣布破产及注销。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。

注意事项：
1. 仲裁裁决生效后，应尽快申请法院强制执行。
2. 在强制执行期间，企业不得宣布破产及注销。
3. 员工申请仲裁不影响公司申请破产。
4. 公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付员工工资。

2023-11-16 18:56:12

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法律分析：
关于在劳动仲裁期间公司倒闭了，建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行。在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。

2023-11-16 18:58:05

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